Cada Lunes Importa: Cómo Mind Movers de ByDzyne está Formando a la Próxima Generación de Emprendedores

En una industria donde el momentum puede cambiar rápidamente, ByDzyne cree que una de las herramientas más poderosas para el crecimiento a largo plazo es también una de las más sencillas: la constancia.

Todos los lunes a las 7:00 p. m., hora del Pacífico, los embajadores de marca de todo el mundo se reúnen en vivo en línea para Mind Movers, la plataforma insignia de ByDzyne para la capacitación y la conexión semanal. Para los participantes de países como Ecuador y Colombia, el evento comienza actualmente a las 9:00 p. m., hora local, lo que reúne a emprendedores de diferentes países en la misma sala virtual con un objetivo común: seguir aprendiendo, conectándose y avanzando.

Pero lo que ha convertido a Mind Movers en una parte importante de la cultura de ByDzyne no es simplemente que se realice cada semana. Es quién está en la sala, quién enseña y lo que sucede después.

Semana tras semana, durante cinco años consecutivos, esta serie en vivo pone a los emprendedores en desarrollo en contacto directo con personas que ya han recorrido el camino antes que ellos. Entre los presentadores se encuentran leyendas de la industria y cofundadores de ByDzyne como Nat y Chanida Puranaputra, Chad y Nattida Chong, ejecutivos de la empresa, especialistas en productos, líderes destacados en el campo y reconocidos líderes del mercadeo en red, tales como el Corona 2 Estrellas Gustavo Salinas y el Corona Marcell Rodríguez, junto con muchos de los líderes emergentes de ByDzyne de todo el mundo.

La capacitación en sí es intencionalmente dinámica. Una semana puede enfocarse en el liderazgo y el desarrollo personal, mientras que otra puede profundizar en estrategias de desarrollo de negocios, productos, promociones, tendencias del mercado o lecciones de líderes que actualmente están obteniendo resultados en el campo. El objetivo no es simplemente brindar información, sino proporcionar a los Embajadores de Marca una educación relevante y conocimientos prácticos que puedan aplicar de inmediato en sus negocios.

Los temas cambian. Las voces cambian. Las necesidades del campo cambian. Pero la noche del lunes sigue ahí.

“Las grandes empresas no solo encuentran líderes. Los desarrollan,”

dijo Chad Chong, cofundador y jefe de estrategia corporativa de ByDzyne.

“Mind Movers nos da la capacidad de tomar la experiencia y el conocimiento de personas que ya han alcanzado un alto nivel y ponerlo directamente frente a alguien que tal vez recién esté comenzando. Cuando eso ocurre de manera constante, semana tras semana, se empieza a crear una cultura en la que los líderes desarrollan a otros líderes,”

Esa constancia puede ser especialmente importante en una industria basada en el emprendimiento independiente.

Iniciar un negocio puede ser emocionante, pero los días y semanas posteriores a esa emoción inicial son, a menudo, cuando comienza el verdadero trabajo. Los nuevos Embajadores de Marca necesitan un lugar al que acudir. Necesitan entender lo que está sucediendo, aprender de quienes están obteniendo resultados, celebrar el progreso, formular mejores preguntas y, quizás lo más importante, darse cuenta de que no están construyendo esto solos.

Mind Movers fue diseñado para brindar ese punto de contacto semanal.

Además de la capacitación destacada, cada lunes ofrece actualizaciones sobre la empresa y el mercado, reconocimiento a los equipos, educación empresarial, conocimiento de los productos, desarrollo de liderazgo, orientación motivacional y un espacio para que los embajadores de marca, en cualquier etapa de su trayectoria, se reconecten con la comunidad ByDzyne en general.

Para un nuevo emprendedor, eso significa que no hay necesidad de esperar semanas a la próxima convención importante o evento de capacitación para empezar a integrarse. Desde sus primeros días en el negocio, hay un espacio constante para conectarse con la comunidad más amplia, escuchar directamente a líderes experimentados, enterarse de lo que está pasando dentro de la empresa y comenzar a desarrollar las habilidades necesarias para crecer.

Y luego, hay otra oportunidad para aprender el lunes siguiente.

Para los líderes con experiencia, Mind Movers ofrece algo igualmente importante: la oportunidad de enseñar.

En lugar de mantener el conocimiento concentrado en los niveles superiores, ByDzyne ha utilizado la plataforma para dar voz a líderes de campo con trayectoria comprobada, permitiéndoles compartir estrategias, experiencias y lecciones que están aprendiendo en tiempo real con la próxima generación que viene detrás de ellos.

“Algunos de los momentos más impactantes ocurren cuando alguien ve a un líder con quien se identifica compartiendo lo que ha aprendido y de repente piensa: ‘Quizás yo también pueda hacer esto,”

dijo Nattida Chong, cofundadora y jefa de estrategia creativa de ByDzyne.

“Mind Movers se trata de educación, pero también de conexión. Queremos que las personas sientan que, desde el momento en que se unen a ByDzyne, hay una comunidad aquí que quiere verlas aprender, crecer y, con el tiempo, convertirse en la persona que ayuda a otra a crecer.”

Ese modelo de mentoría forma parte de una estrategia más extensa de ByDzyne. El enfoque de la empresa combina un portafolio diverso de productos y servicios con el desarrollo continuo y la mentoría de líderes para que se conviertan en verdaderos emprendedores. Y a medida que ByDzyne sigue llegando a mercados de todo el mundo, crear una cultura de formación que pueda cruzar fronteras sin perder coherencia se ha vuelto cada vez más valioso.

La tecnología lo hace posible.

Un embajador de marca en Sudamérica, un líder en formación en Europa y un emprendedor en Asia pueden escuchar el mismo mensaje, reconocer los mismos logros y aprender del mismo líder en la misma noche. La geografía deja de ser una barrera para la mentoría y la comunidad.

Y aunque el formato digital hace que Mind Movers sea escalable, ByDzyne cree que el elemento humano es lo que le da sentido.

Siempre hay otro tema que enseñar, otro líder con una historia que compartir, otro logro que reconocer y otro nuevo embajador de marca conectándose por primera vez.

Quizás esa sea, en última instancia, la historia más importante detrás de Mind Movers.

No se trata de una noche de lunes extraordinaria.

Son cientos de noches de lunes comunes y corrientes, que crean constantemente oportunidades para que las personas aprendan unas de otras, se mantengan conectadas, perfeccionen sus habilidades y den un paso más hacia adelante.

Porque los negocios pueden construirse a través de productos, estrategias y oportunidades, pero las organizaciones sostenibles se construyen cuando las personas siguen desarrollando a otras personas.

En ByDzyne, ese trabajo sucede todos los lunes.os ha recibi.

* ByDzyne no garantiza NINGÚN ingreso. Se requiere trabajo duro y dedicación para obtener ingresos sustanciales. Todos los resultados pueden variar. Entre el 01/01/2022 y el 31/12/2024: El número de Embajadores de Marca (BA) activos que no han recibido comisiones, bonificaciones ni comisiones de referencia es de 13 906, lo que representa el 78,73 % de dichos BA. La mediana del monto de las comisiones, bonificaciones y comisiones de referencia recibidas por todos los BA activos es de $0,00. El 78,7 % de todos los BA activos ha recibido, en total, un monto menor o igual a esta cifra. El 21,3 % de todos los BA activos ha recibido, en total, más que esta cantidad. El monto promedio de las comisiones, bonificaciones y repartos recibidos por todos los BA activos es de $1,756.21. Para consultar el IDS completo, visita www.bydzyne.com/IDS